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召开赣江新区建设领导小组第十次会议
发表时间:2020-05-31 16:22

召开赣江新区建设领导小组第十次会议

5月30日,省长易炼红主持召开赣江新区建设领导小组第十次会议。他强调,要深入学习贯彻全国两会精神特别是总书记重要讲话精神,按照全省领导干部会议部署要求,在抓好常态化疫情防控工作的前提下,坚持问题导向、目标导向、结果导向,进一步统一思想、统一目标、统一行动,以跳起来摘桃子的干劲,全力把赣江新区打造成为全省高质量跨越式发展的核心增长极和强大新引擎。
 
省领导殷美根、吴晓军、吴忠琼出席。
 
会议听取了赣江新区2020年经济社会发展主要目标设定情况、赣江新区薪酬管理与绩效考核方案及相关事项落实情况的汇报。
 
易炼红指出,要坚持“一条心”谋划,在同心协力中推动一体化发展。把“三统一分”原则理解透、把握准、落到位,不断强化双赢思维、共赢思维,做好“融洽”“融入”“融合”的文章,加快构建“基础设施互联互通、顺畅高效,产业发展适当错位、互为支撑,城市功能相互衔接、协同强化,要素配置市场决定、有序流动”的融合发展格局,形成休戚与共、协同高效、同心相向的推进合力,从整体上提升赣江新区的综合实力和竞争力。
 
易炼红指出,要坚持“一盘棋”推进,在激发活力中推动高质量发展。改革要再深化,按照市场化、法治化、国际化的要求,进一步转变政府管理理念和方式,下硬功夫打造更好的发展环境。开放要再提升,抓住江西内陆开放型经济试验区建设机遇,加快融入全国乃至全球产业链、供应链,以开放促改革促发展。创新要再发力,围绕产业链部署创新链,聚焦数字经济、智能制造、生命健康、新材料等战略性新兴产业,实行重点项目攻关“揭榜挂帅”,创新人才培养、引进和使用机制,推进更高质量的发展。特别是要抓好“六稳”工作、守住“六保”底线,奋力完成全年发展目标任务。
 
易炼红要求,要坚持“一股劲”落实,在比学赶超中推动跨越式发展。要有甩开膀子的干劲,以落实薪酬管理与绩效考核方案为抓手,凭实绩奖勤罚懒、奖优罚劣,进一步激发全体干部干事创业的热情。要有敢打敢拼的闯劲,敢于吃螃蟹、敢于涉险滩、敢于破藩篱、敢于担担子,在先行先试中闯出一条新路。要有久久为功的韧劲,持续发力、步步为营,积小胜为大胜,积跬步以致千里。要有善作善成的巧劲,乘势而上、乘势而为,推动赣江新区发展一年一个样、年年上台阶。


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